Coaching Transition Professionnelle


Pourquoi faire appel à un coach en transitions professionnelles ?

  • Vous ressentez un décalage entre votre travail et vos aspirations profondes
  • Vous envisagez une reconversion mais vous ne savez pas par où commencer
  • Vous avez perdu motivation et énergie
  • Vous souhaitez retrouver du sens et un meilleur équilibre
  • Vous voulez faire un choix durable, pas une décision précipitée

Vous ne cherchez pas simplement un nouveau poste. Vous cherchez une direction qui vous ressemble.


Un accompagnement structuré pour une transition professionnelle durable

Au-delà d’un bilan de compétences classique

Un bilan de compétences répond à : « Que puis-je faire avec ce que j’ai déjà fait ? »

Le Bilan de Transition Professionnelle répond à : « Qui ai-je envie de devenir, et comment construire un projet aligné avec cette personne ? »

Nous travaillons à la fois sur :

  • Vos motivations profondes
  • Vos valeurs et vos besoins essentiels
  • Vos talents naturels
  • Ce qui ne vous convient plus
  • Vos freins et croyances limitantes
  • Les conditions concrètes de votre épanouissement durable

Une méthode rigoureuse et personnalisée

Mon accompagnement combine :

  • Une démarche de coaching professionnel certifiée ICF
  • Le test motivationnel Motiva, outil reconnu d’accompagnement de carrière
  • Des outils complémentaires selon vos besoins (Ikigai, tests de personnalité, exploration identitaire)
  • Un travail structuré orienté vers l’action

L’objectif :
✔ Clarifier
✔ Décider
✔ Avancer avec confiance

Offre phare : Cap & Clarté Professionnelle

Un format structuré pour retrouver rapidement direction et confiance.

3 séances individuelles (1h à 1h30) pour clarifier vos motivations professionnelles, explorer les pistes d’évolution possibles et construire un plan d’action aligné.

1️⃣ Faire le point

Clarification de votre situation, de vos attentes et de vos enjeux.

2️⃣ Comprendre vos moteurs

Restitution détaillée des résultats du test Motiva passé entre la 1ère et 2ème séance.

3️⃣ Orienter et agir

Identification de pistes concrètes et construction d’un plan d’action réaliste et aligné.

🎯 Vous repartez avec :

  • Une vision claire de votre direction
  • Des pistes cohérentes avec votre personnalité
  • Un plan d’action structuré
  • Un regain de confiance et d’élan

Un accompagnement plus approfondi si nécessaire

Selon votre situation, l’accompagnement peut s’étendre de 3 à 10 séances. Nous travaillons alors selon vos besoins sur :

  • L’alignement personnel et professionnel
  • La mise en oeuvre de votre nouveau projet professionnel
  • La gestion des peurs et blocages
  • La mise en mouvement progressive pour atteindre votre objectif.

FAQ – Coaching Bilan de Transition Professionnelle

Qu’est-ce que le test de motivation professionnelle Motiva ?

Motiva est un outil d’évaluation et d’accompagnement qui aide à identifier ce qui vous motive profondément au travail.
Il met en lumière vos sources de satisfaction, vos valeurs, vos leviers d’énergie et vos environnements d’épanouissement.
Les résultats, fiables et scientifiquement validés, servent de base à un accompagnement personnalisé pour construire un projet professionnel aligné et durable.

Est-ce que c’est comme un bilan de compétences ?

Pas tout à fait.
Alors qu’un bilan de compétences se concentre sur vos savoirs et savoir-faire, Motiva s’intéresse à ce qui les rend vivants : vos motivations et vos moteurs d’engagement.

Aujourd’hui, on estime qu’une compétence technique a une durée de vie d’environ un an. Pour rester engagé et performant, il est essentiel de renouveler ses compétences régulièrement — environ 20 % de son temps de travail devrait y être consacré.

C’est pourquoi un accompagnement de carrière pertinent commence en amont du bilan de compétences, par une exploration de ce qui vous motive profondément.
Motiva met en lumière ce qui vous distingue dans votre travail : vos motivations, vos valeurs et votre énergie d’engagement.

Un accompagnement sur les compétences vient ensuite, en complément, pour construire un projet professionnel à la fois réaliste, durable et motivant.

Combien de métiers sont référencés dans Motiva ?

Motiva dispose d’une base unique de plus de 2 900 métiers codifiés, régulièrement mise à jour et connectée aux tendances du marché du travail, pour proposer des correspondances concrètes et réalistes avec ses aspirations et compétences.
En complément de la base Métiers, chaque profil bénéficie de recommandations personnalisées : métiers, domaines, compétences et environnements propices à son épanouissement.

Comment se déroule un coaching Cap & Clarté Professionnelle ?

Outre la réalisation du test Motiva en ligne pour identifier motivations, intérêts et satisfaction motivationnelle, le coaching consiste en un véritable accompagnement pour comprendre la situation et le projet professionnel de la personne, analyser et interpréter les résultats afin d’élaborer un plan d’action concret d’évolution de carrière ou de reconversion. Un suivi et des ajustements permettent d’assurer l’alignement avec le projet professionnel ou les objectifs de l’entreprise.

Puis-je suivre un Coaching Cap & Clarté Professionnelle si je suis expatrié(e) ?

Absolument. Mon accompagnement est particulièrement adapté aux conjoints d’expatrié, en mobilité géographique ou en transition d’expatriation qui doivent se réinventer professionnellement.

De plus, Motiva est un outil international et digitalisé. Il permet d’explorer vos motivations dans un contexte de changement et d’identifier les pistes professionnelles compatibles avec votre nouvelle réalité.

Pourquoi me faire confiance ?

  • Coach professionnelle certifiée ICF (PCC)
  • Consultante habilitée Motiva
  • Accompagnement structuré, confidentiel et bienveillant
  • Approche à la fois humaine et méthodologique

Modalités

  • Premier échange de 30 minutes offert, sans engagement
  • Séances en visioconférence ou en présentiel au Luxembourg
  • Durée : 1h à 1h30
  • Tarifs communiqués lors de l’appel découverte
FTilly Coaching Transitions de Vie & Professionnelles

Prêt(e) à clarifier votre avenir professionnel ?

Vous n’avez pas besoin d’avoir déjà la réponse.Vous avez simplement besoin d’un espace structuré pour la construire.